每个月各单位受薪人士的工资里都会付出一笔住房公积金，但是如果你不需要买房、租房、交房贷，那这笔钱还能用在什么地方呢。具体每个月是怎么缴费的？其实，住房公积金缴纳基数及比例依据我国法规和地方经济条件设定，通常为5%至12%，考虑经济水平、社保、税收及职工收入。比例调整反映我国宏观调整控制，税收法规也影响缴纳决策。未来，随着经济发展和社会保护完善，公积金缴纳比例将更合理公平。下面随新社通APP小编来了解保定公积金缴存基数和比例是怎么计算的？

　　　　公积金有多少重要？

　　公积金等级对个人的影响公积金等级的高低直接影响到个人的购房能力和经济负担。在购房市场日益竞争激烈的情况下，拥有较高公积金等级的职工能更好地把握购房机会，降低贷款成本，减少经济压力。此外，公积金的等级划分也有助于引员工的缴存行为，鼓励大家增加缴存，以便在未来实现更好的住房保证。通过提升自己的公积金等级，职工不仅能够提升自身的生活质量，还能为家庭的未来发展打下坚实的基础。因此，了解并重视公积金等级制，对于每一位职工而言，都是实现经济独立和提升生活水平的重要一步。

　　一、保定住房公积金的缴存基数怎么算?

　　2024年职工缴存住房公积金的月缴存基数应该为职工上一年度(2023年1月至12月)月平均工资、新参加工作职工的第二个月当月工资和新调入职工首月工资。

　　职工月平均工资按相关部门统计法定列入工资总额统计的项目计算。

　　缴存基数不得低于本市最低工资标准，即2200元/月。

　　二、保定缴存比例下限

　　单位和职工住房公积金的缴存比例最低均不得低于5%。缴存单位可在5%至12%区间内，自主确定住房公积金缴存比例。

　　三、保定月缴存额下限

　　(一)月缴存额的计算

　　住房公积金月缴存额=住房公积金缴存基数×缴存比例(单位缴存比例+个人缴存比例)。

　　(三)住房公积金月缴存额下限：2024年度保定住房公积金月缴存额下限为220元(单位和职工合计)。

　　以职工上年度月均工资和最低缴存比例计算得出的月缴存额低于下限的，按下限标准缴纳住房公积金。

　　温馨提示：本有关计算数据由新社通计算所得，仅供参考!具体需以当地有关法规为准!