为助力市“532”发展战略深入推进，优化营商环境，进一步加强企业职业病防治工作，保障劳动者身体健康，2024年12月31日，常州市卫生健康委员会召开了在常央企职业卫生管理工作座谈会。市卫健委职业健康处、市疾控中心、卫生监督所负责人及16家在常央企职业卫生管理人员共30余人参加了此次会议。
会上，各企业回顾总结了2024年职业卫生管理工作开展情况，介绍了职业卫生管理和职业病危害治理的实践经验。
市疾控中心朱建全科长和市卫生监督所冯国柱副所长分别就健康企业创建和企业落实职业卫生管理主体责任提出要求。
市卫健委职业健康处陈文宇处长对各在常央企2024年职业卫生管理工作给予充分肯定，要求各企业落实央企的表率作用，加强管理，维护职工身体健康，为常州经济发展保驾护航。
2024年，市卫健委开展了“百家企业健康促进行动”，对全市103家企业开展职业卫生“两指导一关爱”行动，累计培训人数超4700人次，为超5400人次提供健康咨询和义诊服务，过程中发现职业卫生管理可提升项目50余项，解决企业管理隐患的同时排除其面临的管理困难。通过项目运作，103家企业的职业病危害项目申报率达100%，纳入重点职业病专项治理合格率达100%。下一步，卫生健康主管部门将按照江苏省《关于加强拟上市企业职业病预防指导工作的通知》的要求，对全市13家拟上市企业开展职业病预防指导工作，持续推动企业落实职业病预防主体责任，提高劳动者职业健康保障水平。